Soko Štark

Naše vrednosti

"Prirodno drugačiji"- korporativna je kultura koju živi Atlantic Grupa, a njene osnovne vrednosti - odgovornost, kreativnost i strast vežu se uz prirodne simbole – planinu, talas i sunce. Osnovna svrha ta tri načela jeste da se kompanijske pobede postižu kroz međusobne različitosti, ali s istim vrednostima.

• Sunce | Strast - Sunce i njegova toplina glavni su pokretač života i svega što nas okružuje, ujedno i jedan od najjačih prirodnih elemenata. Sunce za nas predstavlja našu strast u svemu što radimo. Strast ima mnogo lica, no prepoznaje se iskrom u očima, poletom u duši, toplinom u srcu … strast se prepoznaje u našem odnosu prema našim brendovima, prema našim kolegama i prema našim klijentima. Strast se vidi kroz to što u postizanje naših ciljeva unosimo i razum i srce, ulažemo ljubav u ono što radimo, delimo emociju, prepoznajemo i slavimo naše uspehe.
  
  
• Planina | Odgovornost - Planina predstavlja naš put prema vrhu, prema cilju koji u sebi sadrži i lepotu i trud i napor i prepreke koje se mogu savladati jedino ako se preuzme odgovornost i inicijativa za savladavanje tih prepreka – jer osećaj koji imamo kada dođemo na vrh je nezamjenjiv. Preuzimanje odgovornosti vidi se svaki dan, kroz male stvari koje radimo i kroz način na koji radimo – kroz to što ne prebacujemo posao na nekog drugog, kroz to što držimo do naših obećanja i date reči, kroz to što ne čekamo da neko drugi nešto učini nego preuzmemo inicijativu, kroz to što rastemo u svakom aspektu - profitu, tržištima, brandovima i ljudima.
  
  
• Talas | Kreativnost - Talas je osnova života i stvaranja. Talas svojom snagom ispire staro i donosi nešto novo, donosi i traži promenu. Promena koja je danas u životu jedino što znamo da će se sigurno desiti, traži od nas da budemo kreativni, da nalazimo rešenja koja su inovativna, drugačija. Kreativnost za nas znači biti otvoren za nove ideje, za drugačije poglede i mišljenja, nemati predrasude, stvarati nove vrednosti, oblikovati okruženje i zajednicu te biti otvoren prema novim idejama i poboljšanjima procesa.
  
  

Negujmo sopstvene vrednosti i živimo ih na našem zajedničkom putu ka uspehu.

Svoju politiku rukovođenja zasnivamo na zajedničkoj misiji i viziji Atlantic Grupe.